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企业劳动合同签订率公式是怎么算的

开心保网专家

2021/11/26 17:37:20

企业劳动合同签订率公式是怎么算的
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陕西小剧场

2021/12/8 12:09:02

其他回答(1个)

  • 青清雅荷

    2021/12/1 22:00:58

    条友你好?本人认为签劳动合同后,企业同意让你考取编制,和终止合同赔违约金是二回事!事情应该是桥归桥,路归路,不能当作一件事来处置!

    你和企业签订了劳动合同!就必须按国家有关的法律法规履行你的义务!双方不论那方违约提前终止合同,都应按合同的相关约定承担相应的责任!这也是法律给于签约双方的权利!所以于情于理你都应该承担相应的违约责任!

    在说企业同意你去考编制,是考虑你的前程,尊重你的才华,是出于道德情理,而不是放弃法律给于他的正当权益!你不能把好心当成驴肝肺,除非企业自愿放弃追究你的违约责任!否则企业追讨你的适当违约金是合情合理的!我的回答完毕!本人学识浅薄,如有不妥,请多包涵!谢谢!

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